> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://www.kludder.tech/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Det ingen snakker om - URL: https://www.kludder.tech/det-ingen-snakker-om/ - Published: 2025-06-19T11:00:48.000Z - Updated: 2026-08-15T18:40:07.000Z - Description: Dario Amodei anslår at 10–20 % av arbeidsstyrken erstattes av AI innen fem år. Unge voksne merker det allerede i USA. Kludder løfter det ingen snakker om. - Author: Sebastian Parry-Jones Øyrehagen - Tags: no, Nyheter [***English version***](https://www.kludder.tech/what-nobody-talks-about/) *Et nytt kull med studenter uteksamineres, men finnes det jobb for dem? Hackergrupper driver cyber-krig, myndigheter investerer i spionasje-AI og en italiensk avis har fått ChatGPT som kollega.* *Dette er ukas Kludder!* --- I september er det Stortingsvalg i Norge, og det er dødt løp mellom blokkene. Vi går inn i tiden der valgløftene florerer: billigere barnehage, lavere skatt, økt forsvarsbudsjett og mer til bøndene. Men på andre siden av Atlanteren, midt i demonstrasjoner, sinne og opprør, forsvinner jobbene foran snuten på unge arbeidstakere. **Det er ingen grunn til tro at Norge slipper unna.** ## Lese mer fra Kludder? Det du trenger å vite om tech. En gang i uka. Meld deg på her! Email sent! Check your inbox to complete your signup. Nyhetsbrev hver torsdag. --- ### AI-sjefene advarer At OpenAI-sjef Sam Altman og Anthropic-toppen Dario Amodei spår at mange vil miste jobben på grunn av kunstig intelligens, er ikke noe nytt, og jeg har skrevet om det i Kludder [tidligere](https://www.kludder.tech/klar-for-a-bli-milliardaer/), og hittil har det vært en del fokus på koderne som erstattes av AI. Men vanlige arbeidstakere vil også merke dette. I slutten av mai anslo Amodei at 10-20 prosent av arbeidskraften vil kunne bli erstattet av AI innen ett til fem år. Det ser ut til at stillinger innen tech, jus, økonomi og konsulentvirksomheter blir særlig rammet. Nettavisen [Axios](https://www.axios.com/2025/05/28/ai-jobs-white-collar-unemployment-anthropic?ref=kludder.tech) har publisert et intervju med Amodei. Der går han lenger i å snakke om ansvaret selskapene bak de ulike språkmodellene har. I intervjuet påstår Amodei at arbeidstakere ikke er klar over hva som venter dem: > *Kreft er borte, økonomien vokser med ti prosent årlig, budsjettet er i balanse - og 20 prosent av menneskene er arbeidsledige* \- Dario Amodei til Axios. Han mener virksomheter må slutte å snakke ned effektene av AI til sine ansatte, og heller forberede og advare ansatte på de store endringene som kommer. I dag blir generativ AI brukt til å forbedre og effektivisere arbeidsoppgaver, særlig blant dem med høyere utdanning. Anthropic kaller det *augmentation*. Det neste steget er automatisering. Det er nå AI ikke lenger hjelper en ansatt med oppgavene sine, men tar over arbeidsoppgavene fullstendig. World Economic Forum sin rapport, [Future of Jobs Report 2025](https://reports.weforum.org/docs/WEF%5FFuture%5Fof%5FJobs%5FReport%5F2025.pdf?ref=kludder.tech), peker på at 41 prosent av selskap ser for seg å si opp ansatte der jobbene deres ikke lenger er relevante, eller behovet for menneskelig arbeidskraft forsvinner. Jobbene er i ferd med å forsvinne, og vi merker ikke at det skjer, mener Amodei. ### Nyutdannede sliter Det er de høyt utdannede kunnskapsarbeiderne som vil merke inntoget av kunstig intelligens mest. I 2023 undersøkte [OpenAI](https://arxiv.org/abs/2303.10130?ref=kludder.tech) hvordan arbeidsmarkedet ville bli påvirket av språkmodellene. Der kom det fram at en rørlegger i liten grad ville påvirkes, da arbeidsdagen deres stort sett består av fysisk arbeid. En software-utvikler derimot, vil kunne oppleve tyngre tider. For språkmodellene leverer godt på arbeid som har et tydelig parameter på suksess. Dersom koden fungerer: Oppdrag utført. Hvis det er mer å jobbe med, gjør AI-en det. ### Pessimistisk ungdom I et [leserinnlegg](https://www.nytimes.com/2025/05/19/opinion/linkedin-ai-entry-level-jobs.html?ref=kludder.tech) til The New York Times skriver økonomidirektør i jobbplattformen LinkedIn, Aneesh Raman, om økende pessimisme blant amerikanske arbeidstakere. Selskapet står bak [The Workforce Confidence Index](https://economicgraph.linkedin.com/workforce-data/us-workforce-confidence-index?ref=kludder.tech), som måler hvor optimistiske 500 000 arbeidstakere i USA er når det gjelder karriere- og jobbmuligheter. Generasjon Z, altså de som er i tyveårene i dag, er mest negative, og det kan de ha gode grunner for. I det samme innlegget mener Raman at det er de laveste trinnene på karrierestigen som "ryker først" når AI gjør sitt inntog. Jobbene nyutdannede tar for å lære seg arbeidslivet, før det gradvis får mer ansvar og blir ledere. Problemstillingen han løfter er interessant: Hvordan skal virksomheter finne morgendagens ledere, når det ikke finnes en inngangsport for dem? > *\-Dette er noe jeg hører overalt. Verktøyene er blitt så gode at det ikke lenger er behov for markeds- og finansanalytikere eller forskningsassistenter* \- [Molly Kinder fra Brookings Institute.](https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-11-15/ai-replacing-entry-level-jobs-could-break-the-career-ladder?embedded-checkout=true&ref=kludder.tech) ### Seniorstillinger trygge Den amerikanske og uavhengige tenketanken [Brookings](https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-11-15/ai-replacing-entry-level-jobs-could-break-the-career-ladder?embedded-checkout=true&ref=kludder.tech) har gjort et dypdykk i hvilke jobber som kan forsvinne, og nok en gang pekes det på juniorstillinger: En salgsassistent har mye høyere sannsynlighet for å automatiseres bort (67 prosent) versus en salgsdirektør (21 prosent). Det samme gjelder grafikere, der grafiske designere har dobbelt så høy sjanse for å forsvinne enn det en art director har. Og det samme gjelder for stillinger innen advokatbransjen: ![](https://storage.ghost.io/c/c7/17/c7173671-8c89-4a77-87b8-94b12169a209/content/images/2025/06/Screenshot-2025-06-18-at-21.41.01.png) På tre år har arbeidsledigheten blant nyutdannede i USA steget med 30 prosent. Selvfølgelig kan uromomenter som handelskrig også påvirke, men det er tydelig at AI også spiller en rolle. ### En truet karrierestige Etter hvert som AI-bruken, og -kunnskapen, tar seg opp i Norge er det ikke utenkelig at vi vil se en lignende utvikling her. Dermed kan vi stå i en situasjon der de første trinnene på karrierestigen er borte, selskapene slutter å ansette nyutdannede og det blir enda vanskeligere for studenter å få seg jobb. Det du trenger å vite om tech. En gang i uka. Meld deg på her! Email sent! Check your inbox to complete your signup. ### Blir en valgkampsak Steve Bannon, best kjent som valgkampstrategen til Donald Trump i 2016, MAGA-ambassadør og etterhvert hardbarka Elon Musk-kritiker, sier til Axios at ledigheten skapt av AI vil bli den største valgkampsaken i det amerikanske presidentvalget 2028. > Jeg tror ikke noen tenker på hvordan administrative, ledelses- og IT-jobber for folk under 30, de inngangsjobbene som er så viktige når du er i tyveårene, kommer til å forsvinne helt. - Steve Bannon til Axios. Utviklingen skjer i en rasende fart, og straks er et nytt kull med studenter ferdigutdannet. I norsk næringsliv snakkes det ikke om annet enn kunstig intelligens, og i årets utgave av Arendalsuka finner jeg i skrivende stund [125 arrangement](https://www.arendalsuka.no/programsoek/?q=kunstig+intelligens&ref=kludder.tech) med "kunstig intelligens" i tittelen. Men tema virker å være fraværende i den politiske debatten. Det bekymrer meg, så tett opp mot Stortingsvalget. Det er åpenbart at et skifte er i emning. Når vi nå skal velge regjering her hjemme kommer det til å koste Norge dyrt å ikke ha fulgt med i timen. ### Maskinskatt Språkmodellene er i ferd med å bli mektige kodere, og i stedet for å betale lønn til sine ansatte, vil selskap fremover betale for AI-tjenester, eller "tokens" som de kan bruke til å kode nye tjenester for. Dario Amodei har luftet ideen om å skattlegge selskap basert på hvor mange tokens som blir brukt. Pengene foreslår han at skal gå til å omskolere mennesker som har mistet jobbene sine, og sørge for at ulikhetsgapet ikke blir for stort: > *Åpenbart er ikke det i min økonomiske interesse, men jeg tror det ville være en fornuftig løsning på problemet - Dario Amodei til Axios.* Skulle Amodei få rett i AI-spådommene sine, kan en slik skatt utgjøre milliarder - om ikke billioner - av kroner globalt. **Men det gjenstår å se om Norges politikere tar innover seg denne utviklingen før det er for sent.** --- ### Krigs-hackerne Predatory Sparrow er en hackergruppe som er antatt å ha tette bånd til Israel. Denne artikkelen fra [Wired](https://www.wired.com/story/israels-predatory-sparrow-hackers-are-waging-cyberwar-on-irans-financial-system/?ref=kludder.tech) gir et interessant innblikk i hvordan hacker-grupper kan slå ut banker, og ødelegge kryptobørser og tilhørende verdier. --- ### Spion-AI Kinesisk etterretning investerer tungt i AI i følge denne rapporten fra [Recorded Future Insigh](https://www.recordedfuture.com/research/artificial-eyes-generative-ai-chinas-military-intelligence?ref=kludder.tech)t. The New York Times har skrevet en god artikkel, som også gir noen eksempler på hvordan CIA bruker [AI til spionasje](https://www.nytimes.com/2025/06/17/us/politics/chinas-ai-spy-agencies.html?ref=kludder.tech). --- ### GPT-journalisten I forrige uke skrev jeg om nettavisene som sliter med søkertrafikken fra Google. I [The Atlantic](https://www.theatlantic.com/technology/archive/2025/06/il-foglio-claudio-cerasa-ai/683158/?ref=kludder.tech) kan du lese om den italienske avisen *Il Foglio*, som har valgt å bruke ChatGPT aktivt til å skrive saker. Hver uke skal de gi ut en utgave helt og holdent skrevet av AI. --- ### Inn i evigheten Om det ikke blir jobb å få på Jorden, har vi heldigvis flere planeter å velge i. Den Europeiske Romfartsorganisasjonen har beskrevet drømmescenarioet sitt for 2040 i [The Times](https://www.thetimes.com/uk/science/article/space-chiefs-set-out-vision-for-living-in-mammoth-space-oases-in-2040-tkhjx5qbc?ref=kludder.tech). Der lever vi mennesker i bane rundt jorden og på overflaten av månen og Mars. > Å ekspandere ut i rommet er ikke en luksus, men en nødvendighet. Rommet er ikke lenger bare en grense - det er et territorium. Det gir tilgang til ukjente ressurser som åpner for nye markeder og gjør vitenskapelige gjennombrudd mulige. Vi går spennende tider i møte. Men èn ting er sikkert: Blir det ekspansjon ut til verdensrommet, kan jeg banne på at en norsk hytteutbygger prøver å bygge en gondolheis dit også.