En ny sosial hverdag
Forrige uke ble - for min del - brukt på å hamle opp med influensa. Derfor kommer det en noe forsinket Kludder. Innimellom slagene brukte denne sengeliggende skrotten tiden på å scrolle gjennom Instagram. Og det i seg selv ble en studie i fremtidens sosiale medier.
Det er gått to uker siden OpenAI lanserte Sora, og Meta lanserte Vibes. Plattformene er ganske like, og består utelukkende av AI-genererte videoklipp i en feed som lar deg scrolle inn i evigheten. Men der Vibes ble lansert til lunken mottakelse, har Sora virkelig tatt av.
Sora brukte bare fem dager på å nå en million nedlastinger, og slo med det storebror ChatGPT. Appen er ikke tilgjengelig i Norge enda, men videoer fra plattformen har allerede rukket å spre seg til både TikTok, Instagram og Facebook.
Sora har spredt seg som ild i tørt gress. Det har vært mye AI-ræl på sosiale medier en god stund nå, men vannmerket med Sora dukket opp stadig oftere i løpet av forrige uke. Nyfødte barn som stikker av fra fødestua ble en gjenganger. Det ble også en del vannsklier fra himmelen som ga meg et gufs av høydeskrekk.
De AI-genererte videoene er artige. Jeg har tidligere trukket fram rastafari-apekatten som lager mat, stor fan av den! Samtidig er det en følelse av dystopi når jeg scroller gjennom. Terskelen for å lage en video som skal fange oppmerksomheten vår er blitt rekordlav. Og i blant kan sånne klipp være et kjærkomment avbrekk; å bare la algoritmen underholde deg. Det er blitt gjengs oppfatning at vi skal kritisere disse tjenestene. Å riste på hodet av avhengigheten sosiale medier skaper. SoMe blir oppgitt som grunnen til stadig økende ensomhet, og trykker i deg endorfinforløsende algoritmer som får deg til å ville ha mer, mer, MER hele tiden.
Da jeg vokste opp var et av favorittprogrammene mine Americas Funniest Home Videos. Og mens jeg scrollet meg gjennom årets influensasesong traff det meg: Reels og Tiktok og Facebook og Sora og Bluesky… Det er bare en utvikling av tullballet jeg så på som liten. Forskjellen er selvsagt at nå kan vi se på så mange artige klipp som vi bare orker. Vi kan fråtse i tullball. Men skjermtid hadde vi jaggu på nitti-tallet også.
Det nye elementet er at vi nå ikke aner hvilket klipp som lurer bak neste sving. På TV hadde du en forventning om å få servert noe morsomt. Formatet var trygt og satt. På dagens ulike feeds kan du aldri være sikker: Blir det en dansevideo? Blir det en politimann som angriper noen? Blir det en rusavhengig som vandrer på gaten i New York?
Eller blir det en politisk meningsytrer som blir drept på kamera?
Ai-vhengighet
Jeg har ikke fått testet Sora selv. Men jeg har lest en god del om dem som har det, og opplevelsen virker å være det samme: Dette er gøy i 2-3 dager, så blir man lei. Til tross for at AI har uendelige muligheter til å generere klipp, virker de alle å være like. Dermed uteblir overraskelsen, og vi beveger oss raskt videre til noe nytt. Aftenpostens Per Kristian Bjørkeng opplevde det samme.
Selv merket jeg allerede etter en liten stund at jeg hadde fått nok tull og tøys. Mye begynte å gå i det samme, og det viste seg vanskelig å få like gode resultater som de morsomste. - Per Kristian Bjørkeng i Aftenposten
Dette skal ikke være en nok en tekst med moralisering over all tiden vi bruker på sosiale medier. Noen ganger er det helt greit å kaste bort litt tid. Men det spørs om det ikke er vi brukerne som blir de skadelidende på lang sikt. For når OpenAI kaster seg inn i kampen om skjermtiden vår, gir det de andre et spark bak til å skape enda mer fengende innhold. Enda mer avhengighetsskapende algoritmer. Enda mer skjermtid.
OpenAI-sjef Sam Altman skal bygge datasenter til flere milliarder dollar, i prosjektet kalt Stargate. Altman, som skriver blogger med jevne mellomrom, tar opp behovet for datasenter og kraft i blogginnlegget Abundant Intelligence. Her skriver han:
Med 10 gigawatt databehandlingskraft kan AI kanskje finne ut hvordan vi kan kurere kreft. Eller med 10 gigawatt databehandlingskraft kan AI finne ut hvordan man kan tilby skreddersydd veiledning til hver eneste student på jorden.
Men ligger fokuset til Altman egentlig der, når han uken etter lanserer et sosialt medium som krever enorme mengder kraft for å generere enorme mengder videoklipp?
Det er lett å si at man har gode intensjoner, som å fjerne kreft eller å gi barn utdanning, men av det vi har sett så langt, er Altman nærmere å vinne SoMe-krigen enn å revolusjonere velferden til menneskeheten.
Få som betaler
Diskusjonene rundt hvorvidt vi befinner oss i en AI-boble eller ei tiltar. I følge The Register er det kun fem prosent av ChatGPT-brukere som betaler for tjenesten. Venture-selskapet Menlo Ventures har gjort sine egne undersøkelser, og der er tallene enda lavere. De har regnet seg fram til at av de 1.8 milliarder menneskene som benytter seg av generativ AI, er det kun tre prosent som betaler. Resten bruker gratisversjoner.
Thomas Claburn
Bitcoin for butikkene
Twitter-grunnlegger Jack Dorsey skal gjøre det mulig for handelsbransjen å omgjøre salg gjort via kredittkort til kryptovaluta. Butikker som benytter seg av selskapet hans, Block, til å prosessere betalinger, skal kunne konvertere opptil 50 prosent av salgssummen til Bitcoin.
Jeg tror flere og flere selgere blir frustrerte over kredittkortgebyrene i forhold til verdien de får tilbake, og jeg tror du kommer til å se flere gå tilbake til "kun kontant"-skilt igjen. Og jeg tror bitcoin er et godt alternativ, fordi det har lave kostnader og lave gebyrer, og det er noe som gjør digitale betalinger enklere uten å kreve betydelige gebyr i tillegg. - Jack Dorsey.
Louisa Clarence-Smith, US Business Editor
Gir ikke slipp
The big freeze, mellomledere som forsvinner og studenter som ikke får seg jobb. Arbeidsmarkedet er i endring, og en stor grunn til det kan være kunstig intelligens. Nå viser det seg at færre ansatte sier opp jobben sin. New York Times henter uttrykket "job hugging" fra konsulentfirmaet Korn Ferry, en trend der ansatte virker å klamre seg til jobben sin i frykt for at de ikke vil klare å finne noe nytt.
Artikkelen peker på kontrasten fra 2022, der store mengder ansatte over hele verden sa opp i kjølvannet av pandemien (The great resignation).
Comments ()